Biträdande förhandlingschef Mats Engelbrektson, Arbetsgivarverket. Biträdande går att göra en re-. 10. Exempel på lönebild (BESTA-koder inom parentes).

Verktyget LÃ¶neanalys - Arbetsgivarverket

BESTA-koder. Arbetsgivarverket, OFR, Saco-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efter arbetsuppgifternas innehåll och svårighetsgrad. 2021-03-31 · Uppsala universitet har överklagat Arbetsgivarverkets beslut, och ärendet ligger nu hos regeringen för avgörande. Det material Centrum för genusvetenskap vill komma åt är Besta-koderna, som för statligt anställda definierar arbetsuppgifter och kvalifikationer.

BESTA. Hanteringen av löner och löneutveckling i staten skiljer sig inte visar en annan bild. 2 Arbetsgivarverket. SSYK-kod Yrke.

OFR/S,P,O ansluter sig till pensionsavtalet PA 16. 23 februari 2016 NYHET. Den 23 februari anslöts OFR/S,P,O till PA 16, det vill säga det pensionsavtal som Arbetsgivarverket slöt med Saco-S och Seko i november förra året och som trädde i kraft från och med den 1 januari i år.

Utgångspunkten är att alla arbeten som klassificeras i samma BESTA-kod BESTA-systemet är uppbyggt på ett sådant sätt att det lämpar sig väl för att gruppera anställda efter lika arbeten. BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik.

BESTA-systemet Arbetsgivarverket, OFR, SACO-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efterarbetsuppgifternas innehåll och svårig-hetsgrad. Systemet heter BESTA och ersätter fr.o.m. år 2004 det tidigare använda systemet TNS som indelningsgrund i den partsgemensamma lönestatistiken. Syfte

De befattningar som har en fast BESTA-kod är främst inom kärnverksamheten (lärare och forskare) och vissa chefsbefattningar. Poster för forskningsprojektet om BESTA-koder. January 2015; DOI: 10.13140/RG.2.1.2404.8720 Tabell 5. Löneutveckling för identiska individer med samma BESTA - kod båda åren statistikperioden september 2011 – september 2012, exklusive Försvarsmak-ten Ökning % Genomsnittlig revisions-period i månader Ökning i årstakt % Kvinnor 3,5 14,0 3,0 Män 3,7 15,7 2,8 Samtliga 3,6 14,8 2,9 BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik.

BESTA används för att gruppera och redovisa Arbetsgivarverket och facken centralt kan också förhandla om Exempel på lönebild (ej SMHI, BESTA-koder inom parantes). BESTA står för Biträdande förhandlingschef Mats Engelbrektson, Arbetsgivarverket. Biträdande går att göra en re-.
Försäkring kanin if

Syfte Lönestatistik per BESTA-kod för KI, Stockholms län och hela staten - Uppgifter från mars 2019 Källa: Arbetsgivarverket Befattningar som värderats och klassificerats enligt Besta får en så kallad Bestakod. En IT-chef får exempelvis Bestakod 4651, där de två första siffrorna står för IT-arbete, den tredje för svårighetsnivå (det finns sex nivåer) och den sista för att det är en chefsbefattning.

BESTA står för "Befattningsgruppering för statistik" och är en modell för klassificering av befattningar inom staten. BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. Lönestatistiken produceras av Arbetsgivarverket och ska vara ett stöd kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen. BESTA har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko.
Mastodyni

whois ip address lookup
tolv globen karaoke
hur ska man skriva metod på labbrapport
scalateatern karlstad öppettider
franke 480-10
textielstad openingstijden
växjö kommun it enheten

Insamling per reviderad BESTA sker första gången i september 2016. Innan dess är det viktigt att alla verksamheter inom det statliga avtalsområdet går igenom sin BESTA-klassificering och gör de omklassningar som krävs. Observera att det finns två nya arbetsområden: 13 Kund- och medborgarservice; 45 IT Drift, underhåll och support.

Biträdande går att göra en re-.